Do 1. Jan. – So 11. Jan.
Neujahr, Berchtoldstag
5 Ferientage
11 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 5. Jan. – Fr 9. Jan.
Brückentage Kanton Jura 2026
Bestes Verhältnis: Auffahrt, Fronleichnam und Jahrestag des Juraplebiszits mit je 1 Ferientag für 4 freie Tage am Stück.
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Januar
März
Sa 28. März – Mo 6. Apr.
Karfreitag, Ostermontag
4 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 30. März – Do 2. Apr.
April
Fr 3. Apr. – So 12. Apr.
Karfreitag, Ostermontag
4 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Di 7. Apr. – Fr 10. Apr.
Sa 25. Apr. – So 3. Mai
Tag der Arbeit
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 27. Apr. – Do 30. Apr.
Mai
Fr 1. Mai – So 10. Mai
Tag der Arbeit
5 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 4. Mai – Fr 8. Mai
Sa 9. Mai – So 17. Mai
Auffahrt
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 11. Mai – Mi 13. Mai, Fr 15. Mai
Do 14. Mai – So 17. Mai
Auffahrt Top
1 Ferientag
4 Tage frei
Ferien nehmen: Fr 15. Mai
Sa 16. Mai – Mo 25. Mai
Pfingstmontag
5 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 18. Mai – Fr 22. Mai
Sa 23. Mai – So 31. Mai
Pfingstmontag
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Di 26. Mai – Fr 29. Mai
Sa 30. Mai – So 7. Juni
Fronleichnam
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 1. Juni – Mi 3. Juni, Fr 5. Juni
Juni
Do 4. Juni – So 7. Juni
Fronleichnam Top
1 Ferientag
4 Tage frei
Ferien nehmen: Fr 5. Juni
Sa 20. Juni – Di 23. Juni
Jahrestag des Juraplebiszits Top
1 Ferientag
4 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 22. Juni
Sa 20. Juni – So 28. Juni
Jahrestag des Juraplebiszits
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 22. Juni, Mi 24. Juni – Fr 26. Juni
Dezember
Sa 19. Dez. – So 27. Dez.
Weihnachten
4 Ferientage
9 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 21. Dez. – Do 24. Dez.
Fr 25. Dez. – So 3. Jan.
Weihnachten, Neujahr, Berchtoldstag
4 Ferientage
10 Tage frei
Ferien nehmen: Mo 28. Dez. – Do 31. Dez.
So rechnet der Planer
Der Planer sucht Feiertage, die auf einen Ihrer Arbeitstage fallen, und verbindet sie mit möglichst wenigen Ferientagen mit dem Wochenende oder weiteren Feiertagen. Angezeigt werden nur Varianten, bei denen Sie mindestens doppelt so viele Tage frei haben, wie Sie Ferientage einsetzen.
Kantonale Ruhetage sind arbeitsrechtlich Werktage. Wenn Sie an diesen Tagen arbeiten, schalten Sie sie oben aus. Halbe Feiertage und Gemeindefeiertage zählen nicht. Einen Anspruch auf Brückentage gibt es nicht: Ob Sie frei bekommen, regeln Arbeitsvertrag, Personalreglement oder Gesamtarbeitsvertrag.