me 31 dic. – do 4 gen.
Restaurazione della Repubblica, Capodanno Top
1 giorno di vacanza
5 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 2 gen.
Ponti Ginevra 2026
Miglior rapporto: Restaurazione della Repubblica, Capodanno con 1 giorno di vacanza per 5 giorni liberi di fila.
Ordina
Dicembre 2025
Marzo
sa 28 mar. – lu 6 apr.
Venerdì santo, Lunedì di Pasqua
4 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 30 mar. – gi 2 apr.
Aprile
ve 3 apr. – do 12 apr.
Venerdì santo, Lunedì di Pasqua
4 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 7 apr. – ve 10 apr.
Maggio
sa 9 mag. – do 17 mag.
Ascensione
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 11 mag. – me 13 mag., ve 15 mag.
gi 14 mag. – do 17 mag.
Ascensione Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 15 mag.
sa 16 mag. – lu 25 mag.
Lunedì di Pentecoste
5 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 18 mag. – ve 22 mag.
sa 23 mag. – do 31 mag.
Lunedì di Pentecoste
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: ma 26 mag. – ve 29 mag.
Settembre
sa 5 set. – do 13 set.
Digiuno ginevrino
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 7 set. – me 9 set., ve 11 set.
gi 10 set. – do 13 set.
Digiuno ginevrino Top
1 giorno di vacanza
4 giorni liberi
Prendere vacanza: ve 11 set.
Dicembre
sa 19 dic. – do 27 dic.
Natale
4 giorni di vacanza
9 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 21 dic. – gi 24 dic.
ve 25 dic. – do 3 gen.
Natale, Restaurazione della Repubblica, Capodanno Top
3 giorni di vacanza
10 giorni liberi
Prendere vacanza: lu 28 dic. – me 30 dic.
Come funziona il calcolo
Il calcolatore cerca i giorni festivi che cadono in uno dei vostri giorni lavorativi e li collega al fine settimana o ad altri festivi con il minor numero possibile di giorni di vacanza. Sono mostrate solo le varianti che vi danno almeno il doppio dei giorni liberi rispetto ai giorni di vacanza.
I giorni di riposo cantonali sono giorni feriali secondo il diritto del lavoro. Se lavorate in quei giorni, disattivateli qui sopra. Le mezze giornate e le feste comunali non contano. Non esiste un diritto ai ponti: decidono il contratto di lavoro, il regolamento del personale o il contratto collettivo.